2月19日上午，第一公司在一楼会议室开展2023年度机关中层管理人员绩效考核工作，第一公司领导班子、机关中层管理人员参加会议，会议由党支部书记倪海霞主持。
本次考核工作以建工二建《关于2023年度部门及所属单位绩效考核相关调整的通知》及《w66.com第二建设集团有限公司第一公司2023年度机关绩效考核暂行办法》为依据，旨在体现公开、公平、公正评价员工的综合素质，激发员工工作积极性，提高员工办事效率。
会上，中层管理人员真实客观总结科室及个人一年的工作成效，同时对工作中存在的不足和原因进行深刻剖析。参与考核人员认真听取总结汇报后，从党风廉政建设、团队意识、履职意识、执行意识、工作能力、学习能力等六个方面进行现场测评打分，顺利完成第一公司2023年度机关绩效考核工作。
公司总经理助理、第一公司经理崔书斌在会上回顾2023年机关各科室工作情况，对亮点工作及不足之处进行点评和分析，并要求：一是要加强学习，不断提高自身综合业务素质；二是要切实改进作风，严明纪律，不断提高工作效率；三是各科室间要加强统筹协调，团结协作，精准高效做好项目管理的各项工作。
随后分科室开展了一般管理人员绩效考核工作。
第一公司机关将以此次考核为契机，继续抓好各项工作落实，对标先进、查漏补缺，为2024年工作开好局、起好步打下扎实基础。
